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种族,体育工作中的性别差异

时间:2020-01-20  author:平浩嘀  来源:manbext体育  浏览:112次  评论:149条
周一公布的一项研究显示,女性和少数民族在专业和大学体育就业方面正在失势,扭转了多元化趋势。

研究发现,与两年前的最后一张种族和性别报告卡相比,每项职业运动的雇佣女性平均工资都较低,而且在职业和大学体育项目中,少数族裔雇佣人数下降。

“虽然我们正在向公平竞争迈进,但我们还有很长的路要走,”体育社会学家Richard Lapchick说,他是中佛罗里达大学体育多样性与伦理研究所发表的报告的作者。

与2001年的报告相比,只有棒球,NBA和NHL提高了少数族裔招聘的成绩。

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第12期成绩单研究了美国职业棒球大联盟,NBA,NHL,WNBA,美国职业足球大联盟和大学体育的球员,教练和前线办公室/运动部门员工。 它发现:

  • 少数民族(黑人,亚洲人,拉丁裔,太平洋岛民和美洲印第安人)在大学和职业体育的大多数高级管理职位上都失利,其中包括总经理,团队副校长和大学体育总监。
  • 除了大学,职业篮球和大学棒球之外,参加大学和职业体育运动的黑人男子百分比在所有体育运动中持续下降。
  • 国际球员的比例在大联盟棒球,NBA,NFL和足球方面继续增长。
  • 在所有NCAA部门中,女性担任女子大学队主教练职位的比例不到45%。

    “这是一个令人失望的逆转2001年的报告,当时在种族和性别的基础上记录了历史上最好的招聘记录,”Lapchick说,她一直追踪女性和少数民族体育运动14年的收益和损失。

    Lapchick说,报告中最引人注目的两个亮点是:

  • Black Entertainment Television创始人兼首席执行官罗伯特·约翰逊被授予购买NBA新夏洛特特许经营权的权利,这使他成为职业体育中第一个黑人多数团队的老板。
  • 在三个最大的职业联赛中,有24名主教练/经理人是历史最高的少数民族。

    WNBA在A-minus中获得了最高的种族和性别等级,NBA获得了B +,而NCAA获得了B.大联盟棒球,NFL,NHL和美国职业足球大联盟都获得了C级的综合等级。成绩单。

    在比赛中,NBA以A,WNBA,棒球和足球为首,每人获得B +,NCAA获得B,NFL获得B-minus,NHL获得C.

    在性别方面,WNBA带领A,其次是NCAA带有B,带有C的NBA和NHL,带有D的棒球,带有D-minus的NFL和带有F-history历史上第一个F的足球。报告。

    MLS发言人Trey Fitz-Gerald对这一成绩提出了质疑,因为在报告期内,联盟八位副总统中有两位是女性。 菲茨杰拉德说:“F表明我们什么都不做。事实并非如此。”

    报告卡发布与社会整体模式相关的成绩。 因此,少数民族约占人口的24%,如果24%的职位由少数民族持有,则获得A,如果是12%,则获得B,如果是9%,则获得C. 在该级别以下的比赛没有成绩。

    棒球周一拒绝就此报道发表评论,但上周专员巴里塞利格表示,这项运动在少数族裔招聘方面“做得非常好”。

    对于性别问题,获得了A,其中45%的员工是女性,B为40%,C为35%,D为30%,F为低于此水平。

    2002赛季,NFL与两位少数队主教练一起,处于1991赛季以来的最低点。 马文·刘易斯(Marvin Lewis)于1月加入辛辛那提孟加拉虎队(Cincinnati Bengals),聘请了第三位少数教练。

    “联盟发言人Greg Aiello说:”工作场所的多样性是联盟的重中之重。 “我们正在取得进展,并将继续在这一领域努力工作。”

    自联盟成立以来,WNBA的比例为20%,其中黑人教练的比例最低。 白人在NHL担任所有教练工作,历史上几乎没有少数族裔球员。

    NHL发言人Bernadette Mansur指出,本赛季联盟中有16名黑人球员,而去年是13名。

    “这完全是关于我们的管道,”她说。 “我们必须通过我们的管道建立和吸引越来越多的少数民族,有色人种,并玩这个游戏。”

    对于少数族教练来说,最好的消息是在NBA,那里的黑人队在2001-02赛季创造了14个主教练职位,创下了总数的48%,这是历史上最高的体育项目。

    NBA传奇人物布莱恩麦金太尔说:“传统上,我们已经努力雇用最优秀的人才。” “多年来,这对我们来说效果很好,而且对我们来说仍然很好。”

    史蒂夫威尔斯坦