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性谈话导致不适当的名单

时间:2020-01-16  author:向办  来源:manbext体育  浏览:2次  评论:52条
您的工作场所是否比一个严肃的商业场所更像是兄弟会或更衣室?

据一项针对工人的调查显示,超过三分之一的人(34%)在工作中听到过不恰当的言论。

但那些说话的人显然对他们所针对的人持谨慎态度:种族辱骂也流传 - 28%的白人表示他们听说过一个人在工作,比黑人雇员报告的百分比高出三倍多。 近四分之一的工人也表示他们在工作中听到了与年龄相关的嘲笑,但只有13%的54岁以上的工人说他们听过这样的评论。

报告的嘲笑或辱骂最严重的是性取向,20.2%的人表示他们听过这样的评论,低于一年前调查的24.4%。

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Novations / J总裁兼首席执行官Mike Hyter表示,“性别评论似乎仍然被认为不像种族或种族相关的侮辱那样令人反感。” Howard&Associates,一家位于波士顿的咨询和培训公司。

结果来自对632名成年人的电话采访。